云威榜“重庆互联网+劳务派遣”行业优秀案例分析报告(第1058期)

  • 云威大数据监测中心
  • 2020-08-24

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劳务派遣是我国人力资源市场根据社会需求开办的一种新的人才中介服务项目。

本报告以“云威榜-云威互联网大数据分析中心”监测到的重庆劳务派遣行业在“互联网+推广”上的表现,分析当前重庆相关产业的发展。 

一、 行业分析

1. 行业介绍

由于近年来服务业在我国的发展突飞猛进,成为拉动国民经济新的增长点,其所需的人员越来越多,劳务派遣作为新兴的用工形式无疑是最好的选择。大量劳动者被派遣从事服务行业,如银行、饭店、医院、家政等岗位,大大推动了第三产业的迅速发展,有利于提高人民生活水平,刺激消费,带动国民经济稳定增长,在维护社会安定方面也起到了一定的积极作用。

2. 行业趋势

从国内的劳务派遣业发展情况来看,其高速发展期也不过最近三四年的时间,但势头强劲。尽管目前国内的人才派遣行业与境外还有相当大的差距,但其市场巨大、前景广阔已是不争的事实。移动互联网发展势头迅猛,传统行业进驻互联网领域已经成为一种潮流,移动互联网将带来劳务派遣行业发展机遇。

3. 行业人群

该行业在搜索引擎上的搜索人群主要集中在19-34岁的人群,占比接近62%,35-49年龄段占比35%次之;男女比例中女性占比59.68%,超过男性比例40.32%,高出了19.36%;另外,在学历方面,初中以下的人群对该行业表现出有较强的需求;在搜索人群的购买力方面可以看到,中等购买力人群占比较高,大部分从事人才中介服务。

4. 主要检索地

该行业主要检索地域集中在广东、江苏、河北、江西等地;由图示可以看出,该行业的搜索表现区域分布以及城市地域分布和当地经济发展发展息息相关,从城市等级而言目前该行业在新一线城市和二线城市搜索量较高,覆盖率也较广。

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5. 搜索行为时间段分析

通过网民24小时搜索行为时间段分析可以发现,在每日7:00为客户需求较为集中时段;16:00-17:00两个时段为搜索小高峰。具体图示如下:

图表 2.png

(00:00—24:00 24H网民搜索行为数据)

二、 重庆推广客户分析

1. 搜索引擎推广企业客户数波动

该行业企业客户数波动如图,可以看到在2019Q1、Q2季度,春节以后,劳务派遣行业推广客户活跃数明显增加,2019年下半年活跃客户数有所下降,2020年Q1季度,受疫情影响,活跃客户数明显下降,疫情过后复工复产,在国内Q2季度又恢复了活跃客户高峰,相信随着时代的发展,企业的推广需求会日渐增加。

2. 行业客户平均预算分配比例

该行业“预算分布占比”数据可见,移动搜索端用户群体占比62%之多,但是毋庸置疑,在搜索引擎市场上,PC搜索仍然是大多toB客户的不可分割的推广资源;与此同时,图文结合的信息流推广样式的推广渠道占比12%;具体图示如下:

3. 行业类客户预算设置

根据搜索推广该行业数据分析可以看出,劳务派遣行业客户设置的预算,大部分客户的预算都在8-15万之间,劳务派遣行业的客户越来越重视互联网推广,互联网也给劳务派遣行业客户带来越来越多的业务咨询。具体数据图示如下:

4. 投放地域

从搜索数据分析可以看出,劳务派遣行业企业主业务范围集中在山东、江苏、河北等地区,具体图示如下: 

5. 行业TOP关键词

根据搜索数据分析可以看出,劳务派遣行业比较偏向于用通用词,该行业主推核心词集中在出国劳务、出国打工、出国务工、出国工作、出国办理、出国找工作等,该行业搜索热度排序如下:

三、 优秀企业展示

为了劳务派遣行业,更合理的做网络推广,提高互联网推广的转化率和投资回报率。互联网推广已成为劳务派遣行业拓展业务的必备。下面的优秀案例,希望能给予各位以借鉴、以启发。

1、 双盈出国 

http://www.sycg.net.cn/

双盈因私出入境服务有限公司注册资金2000万,,公司分别在沈阳、大连、内蒙古、长春、石家庄开设分公司。是一家具有合法资质的因私出入境专业出国咨询服务机构。公司拥有丰富经验的专业的咨询团队和丰富的项目资源,在全国范围内向客户提供各国签证申请以及出国劳务办理工作。公司为打造精英团队秉持着分工明确,合作无隙的理念。合作共赢是我们共同努力的目标。

核心业务词如下:

出国劳务 出国工作 正规出国劳务公司 海外工作 出国打工中介

2、鼎航(北京)信息咨询服务有限公司

http://www.dhgj999.cn/

鼎航信息咨询服务有限公司于2014年10月11日成立。法定代表人张志君,公司经营范围包括:从事因私出入境中介服务;自费出国留学中介服务;劳务派遣。

核心业务词如下:

出国找工作 出国办理 出国打工最挣钱的国家 出国务工 海外工作

3、铭优人力资源服务

http://www.mingyourl.com/

铭优人力资源服务有限公司是一家经工商行政管理部门批准依法注册的正规企业,经人力资源和社会保障局批准的从事人力资源服务的企业。公司成立于2017年,位于成渝之心内江,影响力覆盖全国。公司秉承以诚待人的原则,以整合行业,做人力资源的领军者为目标。公司为了保障任务的落实和合同的快捷、高效执行,拥有自持办公物业。

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4、大宇人力资源服务有限公司

http://www.dayuhrs.com/

大宇人力资源服务有限公司成立于2019年3月,总部位于美丽的四川省西昌市,为西昌市人力资源产业园首批入驻企业。公司拥有人力资源服务、劳务派遣资质;公司可为派遣员工购买社保工伤保险,让用工单位和派遣员工无后顾之忧;公司拥有自主知识产权的灵工用工众包平台“灵工之家”,为灵活用工提供业务、资金、税务等提供完整的解决方案。为多家单位提供了人事外包、人力资源派遣、人才培训、社保、公积金代理、工资代发、灵活用工等服务,实现派遣人数上万人。

核心业务词如下:

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结语:

互联网给传统行业带来了新的思路,新的机遇,转型升级是时代的潮流。“劳务派遣+互联网”实现了行业资源的整合和信息的互通,将线上与线下有效结合,及时解决行业所面临的各种问题。互联网与劳务派遣行业的融合发展必将创造出一个潜力无限的大市场。

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